为抓好干部教育培训工作，洛浦县立足干部队伍实际，注重实效，着力培养一支高素质基层干部队伍。

完善培训机制。制定下发《党员干部教育培训规划》等10多个规范性文件，推行党员干部教育培训学分制、党员干部述学考学制度，建立党员干部教育培训档案，从运行机制上保障党员干部教育培训工作的顺利开展。

创新培训载体。积极搭建“疆外+北疆+基层”三位一体的干部培训锻炼平台，近期选派20余名党政机关干部赴援疆省市考察学习，选派10名优秀年轻少数民族干部到北疆挂职锻炼，选派803名干部到村（社区）挂职锻炼，进一步开阔干部视野，提高解决实际问题的能力。

强化培训师资。加强教育培训软、硬件设施建设，建立了35名在职科级干部组成的兼职讲师团，对全县137个行政村现代远程教育终端设备进行更新，结合“送教下乡”、“返乡回村”等活动组织讲师团下基层授课1200余次，组织基层党员干部收看各类讲座3000余场次，受教育党员干部达12.3万余人次。