洛浦县扎实开展软弱涣散基层党组织整顿工作，全面提升了基层党建工作科学化、规范化水平。

调研摸底，明确整顿对象。把整顿软弱涣散基层党组织作为增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力的突破口，成立领导小组，深入各村（社区）进行调研摸底，采取民主评议、座谈交流、个别访谈和走访群众相结合的办法，深入了解村级党组织领导班子、班子运行、阵地建设、队伍建设、工作机制、工作业绩和群众反映等方面问题，确定了37个软弱涣散村级党组织，登记造册，建立了整顿台账，做到了底数清，方向明。

督促指导，明确整顿责任。及时印发《洛浦县软弱涣散基层党组织集中整顿的实施方案》，下派37个以县级领导为组长的软弱涣散基层组织整顿工作组，建立“县级领导牵头抓总、乡镇领导蹲点负责、包联部门帮带、‘访惠聚’工作组住村指导、村党支部主动作为”的“五位一体”整顿工作模式。明确37名县级领导担任软弱涣散村第一书记，是基层组织整顿工作第一责任人；各乡镇包村领导是层组织整顿工作直接责任人，实行目标管理，靠实工作责任，做到整顿有方案，提升靠落实。

狠抓关键，明确整顿方向。各整顿工作组结合各村实际，通过召开座谈会、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解党组织的现状，找准存在的关键问题，抓住“牛鼻子”，先啃“硬骨头”，重点整顿党组织书记不胜任现职、村务财务公开和民主管理混乱、集体经济薄弱、落实宗教管理不力、宣传教育群众不到位、信访矛盾纠纷集中、不开展党组织活动、党组织服务意识差等问题，逐一分析原因，分类制定方案，分步实施，围绕关键问题采取“一村一策、一事一策和多策并举，对症下药”方式开展专项整顿。截至目前，共制定专项整治方案46个，对21个问题进行立行立改，对19个问题进行限期整改。

强化措施，提升整顿实效。坚持把配强党组织书记作为首要任务，采取“配班子、理思路、教方法、勤考核、严要求”的措施，切实增强基层组织凝聚力、战斗力。建立健全各项各项制度机制，督促落实 “四议两公开”、“两会两票”、“三会一课”、 “群众议事中心”等制度，进一步规范村级日常事务管理，推进村级民主管理，提升村级党组织凝聚力。大力开展寓教于乐的文体活动，广泛宣传党的惠民政策和国家法律法规，强化民族团结教育，积极引导广大群众不淡化宗教氛围，促进基层和谐和稳定。截止目前，对158名软弱涣散村村干部进行培训，对6名能胜任现职村党支部书记进行调换，帮助村级组织完善各类制度31项，组织开展各类文体活动、政策法规宣讲95场次。