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洛浦县在“一迎双争”活动中，坚持从实际出发，找准着力点，在解决突出问题、重点工作、作风转变等方面下功夫力求突破，取得了一定的成效。
找准突出问题，着力在解决热难点问题上求突破。专门下发了《关于深入开展“一迎双争”活动的通知》，明确要求各级党组织及党员把查找突出问题，下大力气进行整改作为“一迎双争”活动的重要内容。各级党组织及党员通过发放征求意见表、召开座谈会、领导点评、自查等多种形式，找准自身存在的突出问题，并及时进行兑现整改。活动开展以来，全县各级党组织共征求各类意见及建议246条，解决热点、难点问题238件，进一步把“一迎双争”活动引向深入。
突出重点工作，着力在重点工程、项目上求突破。全县各级党组织及党员紧紧围绕县委中心工作任务，梳理出重点工程及项目。并坚持把公开承诺、领导点评、群众评议环节落到实处。半年以来，全县先后有天山水泥厂建设项目、 “再造一个绿洲”绿化工程项目、全民健身体育文化广场建设项目、北京工业园区、农业园区建设项目等42个重点工程、重点项目按节点扎实推进，工期完成率达到100％，各部门单位结合实际，对重点工作及重点项目进行细化、量化，责任到人，促进工作的落实，通过一批重点工作、重点项目的实施有效地推动了全县经济发展，让广大群众切身感受到“一迎双争”活动带来的新变化。
坚持务实管用，着力在制度、机制深化上求突破。为进一步深化“一迎双争”活动，县委按照务实管用的原则，制定下发了《关于加强农村基层组织建设的实施意见》、《关于进一步加强“两新”组织党建工作的实施意见》、《关于加强学校党建工作的实施意见》、《关于加强县直机关党建工作的实施意见》、《关于加强社区党建工作的实施意见》、《关于全面推进城乡党组织结对帮扶和党员“手拉手”的实施意见》等7个实施意见，明确了今后一个时期不同行业、领域党的建设工作。各级党组织还通过对本单位已形成的制度进行梳理、完善，使各单位各部门的工作规范化，制度化，使”一迎双争”活动得到进一步深化。
创新内容和形式，着力在作风的转变方面求突破。开展“各级党员干部转变作风服务群众”活动，组织213名机关干部进村“轮岗领职”，按照民事调解、法律咨询、文化教育、计生服务、儿童帮教、扶贫解难、治安巡逻、文明倡导、就业指导等30多个岗位进行轮值定职。组织38名县级领导、400余名科级干部、5000余名党员干部深入207个村、8个社区，访民情、知民意、解民忧，与群众同吃、同住、同劳动，及时把党的惠民政策送下去，把群众对党委、政府的期望、要求以及基层存在的问题带回来解决。截至目前，走访了16871户，并与1468户农村贫困党员结成联系户帮扶“亲戚”，发放“党群连心卡”5440张，帮助农民党员解决实际问题和困难873件，做好事、实事1578件，工作作风得到了进一步的转变，同时也进一步密切了党群干群之间的关系。
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