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奥克其村落实村干部考核机制,工作落实不力将严肃追责  

2017-08-07   地区卫计委驻奥克其村工作   (责任编辑:唐升鹏)


为扎实推进五星级党组织及党员创建工作,把各项工作落实到人,奖优罚劣,提高村维稳力量的工作积极性,发挥党员干部模范带头作用,奥克其村建立月考核奖励制度。对村干部,无职党员及民兵日常工作落实有力、敢于发声亮剑、移风易俗、模范带头方面发挥作用明显的在村光荣榜公布。同时对工作拖沓,不作为的村干部采取在村民大会做检讨,上黑榜公布等措施促进工作积极性。201787日奥克其村利用周一升国旗宣讲的时机,要求在7月份的考核中经考核小组认定,公示无异议的部分工作落实不力的村干部按照考核管理机制制度在全体村民面前公开做检讨,获得群众的一致赞扬。第一书记张建在会议上表示,干部只有始终牢记自己职责,不断增强全心全意为群众服务的意识,才能成为让群众满意的好干部。

通过建立考核机制奖优罚劣可以有效发现问题、改进问题,提升村党支部整体的履职能力及服务群众的能力。


[责任编辑:(责任编辑:唐升鹏)]
 
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